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Tweet In StartUps tritt bei einer gewissen Reife immer wieder das Problem auf, wie bewährte Mitarbeiter angemessen bezahlt werden. Budgets für Gehaltsanpassungen nach oben sind selten vorhanden. Das einzige, was Gründer zu geben haben, sind Anteile am StartUp. Direkte Beteiligung, Poolgesellschaft oder Virtuelle Beteiligung Ist die Entscheidung für die Mitarbeiterbeteiligung (auch ESOP (= Employee Stock […]

Tweet Mehr und mehr Gründer beteiligen sich nicht mehr selbst, also persönlich an Ihrem StartUp, sondern bedienen sich eines Vehikels, einer weiteren Gesellschaft. An dieser Stelle hat die Schaffung der Unternehmergesellschaft (UG) deutlich Wirkung gezeigt. Das beliebteste Gründervehikel ist daher heute die UG. Die Zwischenschaltung einer Gesellschaft dürfte dabei ganz überwiegend steuerlich motiviert sein. Alle […]

Tweet Der Investoreneinstieg ist für Gründer und Gesellschafter mit der Abgabe von Garantien verbunden. Das gilt nicht nur beim Ersteinstieg, sondern auch bei Anschlussfinanzierungen. Die Verträge sind an dieser Stelle ebenso standardisiert wie die sich daraus ergebenden Diskussion.  Garantiegeber, die sich auf das Wesentliche konzentrieren und sorgfältig vorgehen, minimieren ihre potenzielle Haftung erheblich. Gegenstand der […]

Tweet Die operative Tätigkeit ist beendet. Die Gründer hoffen, dass es so schnell wie möglich vorbei geht. Die Investoren hoffen, den Totalausfall zu vermeiden. Das Startup muss dafür jedoch dort beerdigt werden, wo es erschaffen wurde: beim Handelsregister. Eine Checkliste. Letzte Woche habe ich auf einen Teilaspekt der Unternehmenssanierung hingewiesen: Viel zu häufig wird übersehen, […]